본회는 교직원의 복리증진을 위해 1971년에 특별법에 의해 설립된 법인으로 적극적이며 역량있는 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

인재상 ㆍ회원과 조직으로부터 신뢰받는 사람 ㆍ전문역량과 열정으로 최고를 성취하는 사람 ㆍ창의적이고 적극적인 사고로 미래를 열어가는 사람   전산전문역(금융시스템 개발/운영) #1명     함께 할 업무예요 ㆍ자산운용시스템 개발/운영    - 자산운용시스템 (Front Office, Back Office, Middle Office) 분석/설계/개발/운영 및      기타 제반업무 ㆍFront Office : FIX(Financial Information eXchange) 프로토콜을 이용한 주문 전용 시스템 ㆍBack Office : 국내 및 해외 주식/채권/대체/펀드 등에 대한 잔고 및 수익현황 관리 시스템 ㆍMiddle Office : 성과평가(수익률 산출, 성과 요인분해 등),                           리스크관리(시장, 신용리스크 등) 시스템    - 외화자금운용시스템 연계개발/운영 및 기타 제반업무     이런 동료를 찾고 있어요 ㆍ아래 기준을 모두 충족하는 자    - 자산운용 개발/운영 경력 3년 이상 (증권사/자산운용사/연기금 등)    - Java 개발 경력 3년 이상    - Oracle DB 사용경력 3년 이상 ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자 ㆍ본회 채용기준상 결격사유가 없는 자 ㆍ남자의 경우 병역필 또는 면제자     이런 경험 있다면 더 좋아요 ㆍ보훈 취업지원대상자 (관련 법령에 따라 우대) ㆍ전자정부프레임워크 경험자 ㆍIT관련 자격증 소지자 * 「국가기술자격법 시행규칙」의 정보기술 직무분야 기사 이상 자격증   - (기술사) 정보관리 / 컴퓨터시스템응용   - (기사) 빅데이터분석 / 전자계산기조직응용 / 정보처리 / 정보보안 ㆍ금융관련 자격증 소지자

계약조건 ㆍ계약기간 : 1년 단위 (매년 평가에 따라 재계약) ㆍ근무시간 : 주5일, 1일 8시간 ㆍ급 여 : 연간 7500만원 내외 ※ 경력, 업계수준 등을 감안하여 협의 후 결정 ※ 각종 복리후생(정규직과 동등 기준 적용) 별도 제공 ※ 경영실적에 따라 성과급 별도지급 가능 ㆍ근무지역 : 서울 (여의도 본사) ※ 우대 자격증의 경우 입사지원 마감일 기준 유효한 자격증만 인정함

전형방법

※ 인성검사는 1차면접 시 실시 예정

제출서류 1. 입사지원서 1부(당사 소정양식) 2. 자기소개서 및 경력기술서 1부(당사 소정양식) 3. 경력증명서(회사별, 직무내용 포함) 또는 건강보험자격득실확인서 1부 4. 보훈대상자의 경우 취업보호대상자증명서 1부(해당자에 한함) 5. (해당사항 있는 경우) 자격증 사본 각 1부 ※ 각종 증명서(제출서류 3~5번)는 지원서 작성 시 채용홈페이지에 업로드

서류 제출기한 및 접수처 ㆍ접수방법 : 사람인 홈페이지 접수 (http://www.saramin.co.kr)    ※ 우편?방문?E-mail 접수 불가 ㆍ접수기간 : 2022년 12월 20일 16:00 마감 ㆍ문 의 : 한국교직원공제회 경영지원부 인사노무팀    ※ 문의전화 : 02)767-0389, 0390, 0395

유의사항 ㆍ블라인드 채용 관련 사항    - 입사지원서 상 성별, 연령, 사진, 학력 등 기재란 없음    - 학교명이 드러나는 이메일 주소 등 편견을 유발할 수 있는 사항 기재 금지    - 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서 등 작성 시 출신학교, 가족관계, 출신지역 등      편견을 유발할 수 있는 개인 인적사항 일체 기재 금지 ㆍ제출한 서류는 합격자 발표일 이후 14일부터 30일까지의 기간의 범위에서 반환 청구 가능 ㆍ지원서 허위작성 또는 증빙서 위·변조시 당해 시험의 무효 또는 합격을 취소할 수 있음 ㆍ전형절차와 일정 등은 변경될 수 있으며, 전형절차 완료 후 적격자가 없을 경우 재공모 가능 ㆍ임용 결격사유    1. 피성년후견인 또는 피한정후견인    2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자    3. 금고 이상 형의 선고를 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자    4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자    5. 금고 이상 형의 선고유예를 받고 선고유예기간 중에 있는 자    6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자    7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 않거나 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자    8. 병역을 기피한 자 또는 불명예제대자    9. 본회, 국가, 지방자치단체 또는 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로       채용된 사실이 적발되어 채용 취소 처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자    10.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고         그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자    11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아         그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)         가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄         나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄    12. 근로계약 위반으로 계약이 해지된 사람    13. 외국인의 경우 관련 법률에서 요구하는 취업자격요건을 충족하지 못한 사람

위와 같이 공고함 2022. 12. 7. The-K한국교직원공제회 이사장